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韩后管理层全面年轻化 肖荣燊表示这本书有启发

品观APP原创 陈艺群  ·  2016-04-05
“大咖读什么”第二期。分享行业大咖的精神财富。

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本期人物:韩后集团总裁肖荣燊

2015年10月20日,80后肖荣燊由韩后集团董事副总裁升任集团总裁。以此为标志,韩后集团正式实现管理层重大调整,成为最早完成核心决策层向80后一代转换的本土知名化妆品企业。

与核心管理层年轻化同时进行的是韩后品牌年轻化战略。

在品牌诉求上,2.0时代的韩后主打“天然、年轻、韩风”,占尽趋势热词;在代言人选择上,韩后斥重金启动黄晓明、金秀贤、韩艺瑟、盛一伦“四星代言”,个个深受年轻人欢迎;在分销渠道上,韩后在主力发展专营店渠道的同时,格外重视年轻人喜爱的屈臣氏及电商渠道。

“下个十年,需要让年轻人来领导公司前行。”在2016年2月29日举行的十周年庆典上,韩后董事长王国安再度强调称,过去十年,韩后经历了从0到10亿的变化;未来十年,韩后需要实现从10亿到100亿的蜕变,途径就是“全面推进年轻化”。

这样的表述让肖荣燊喊出“年轻志成时代”时更有底气。

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推荐书籍:《从0到1》

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作者:彼得·蒂尔、布莱克·马斯特斯

书籍介绍:本书主要介绍Paypal创始人、Facebook第一位外部投资者彼得·蒂尔的创业历程与心得,包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场、在意想不到之处发现价值与机会等。未来发展的逻辑,帮助你思考从0到1的秘密,在意想不到之处发现价值与机会。

肖荣燊推荐语:对于还没领先的企业来说,这本书可以启发企业重新思考颠覆竞争的机会;企业还可从中学习如何组织内部变革、如何发现全新的机会。韩后近来的集团内部大改革,核心管理层年轻化,也有这本书的启发。

大咖读什么第一期:金王狂掀化妆品企业并购潮 董事长轻翻这2本

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